 | 劳动法细则正在拟定中 |
| 劳动合同法立法课题组组长常凯上午透露，有关部门正在拟定劳动合同法实施细则，细则将规定，合同终止到续签时间间隔在半年以上，工龄才能归零。 常凯上午出席中国人民大学商学院EMBA慈善公开课。他透露，劳动…… |
| 就业歧视人人都是受害者 求职者失机会单位i丧人才 |
| 当前就业歧视已成为我国一个显在的问题。但除了少数如张先著等遭遇歧视的人勇敢地提起诉讼外，关注就业歧视更多的还是媒体、网络和学术话语，可谓呼吁者众，响应者廖。何以如此？一个重要的原因可能是：我又不是受害…… |
| 劳资双赢——《劳动合同法》的终极目标 |
| 《劳动合同法》将自2008年1月1日起施行，共分为8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。 围绕劳动合同法草案的争论进…… |
| 《劳动合同法》的试用期规定有利于劳动者 |
| 在不少劳动者的求职经历中，有两个“心中的痛”：一是试用期漫长，而且动不动就以“试用期不合格”为由将你推出门外；二是进单位后，怕被老板挑刺找茬，莫名其妙被开除……但随着《劳动合同法》的颁布施行，这一切都…… |
| 富士康率先行动 模范遵守《劳动合同法》引人注目 |
| 《劳动合同法》将于2008年1月1日施行。知名台资企业富士康科技集团昨日正式宣布，与数万名已连续工作八年以上的员工签订无固定期限劳动合同，比《劳动合同法》规定，十…… |
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